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发扬井冈山精神,积极参加党性培训
编辑:井冈山根据地干部教育学院   发布时间:2018-09-27

在集团公司党委的统一安排部署下,我有幸参加了在革命传统教育圣地井冈山进行的为期六天的“传承红色基因·建设国际枢纽”党性培训,并顺利结业。

我作为交投集团的一名普通干部来到井冈山,通过培训深刻地学习领会,补足精神之钙,在以后的工作生活中坚定成为井冈山精神的继承和发扬者,在工作中将发扬井冈山精神、传承坚定信念、无畏艰苦困难,自我施压,营造创新环境,突破性开展工作,贡献智能交通建设力量,积极推动加快枢纽建设。个人体会主要有三点:

一、培训形式新颖,内心深感震撼 

这次到井冈山参加实地实景的党性培训,和多年来接受的集中学习授课、个人看书视频直观感受不一样,通过实地教学、红歌教学、访谈教学等多种方式,深入学习了上世纪二十年代末,毛泽东、朱德、陈毅、彭德怀等老一辈无产阶级革命家率领秋收起义、八一南昌起义和平江起义的工农革命军来到这里会师,创建了中国第一个农村革命根据地,开展了艰苦卓绝的革命斗争,点燃了中国革命的星星之火,开辟了“农村包围城市、武装夺取政权”具有中国特色的革命道路,中国革命从这里一步步走向胜利这一段光辉的革命历程。

令人印象最深的是实地教学,站在革命先烈曾经战斗的地方,在茨坪毛主席旧居、在茅坪八角楼、在黄洋界阻击战战场故地、在红军挑粮小道、在小井红军医院、在井冈山烈士陵园、在井冈山革命历史博物馆,学习井冈山辉煌的革命历史,了解了陈毅安、伍若兰烈士等为代表的四万八千多名以大无畏精神为革命牺牲烈士们的事迹,感受深邃的红色文化底蕴,个人内心受到深深的震撼,接受了一次心灵的洗礼,必将井冈山精神牢牢地烙在心中,成为心中的“精神家园”。

二、发扬井冈山精神,勇于开拓创新 

按照省委十一届三次全会、市委十三届三次全会的工作部署,集团承担的国际综合交通枢纽的建设任务必须要以创新精神为指引,要求集团全体干部职工突破固有思维模式,积极适应不断变化的环境要求,不再用以前的老思路去做事,在不断的总结原有工作经验中创新发展,自己也得到启发:

首先不能畏难,要敢于去想新招、闯新路,才能有效推进工作。

智慧交通工作技术变化迅速,要紧密结合云计算、大数据、人工智能、互联网+和物联网等新技术发展趋势,紧跟数字经济、智能经济等新经济发展方向,快速掌握基于互联网的新兴信息技术,逐步形成新的数据产品和服务能力。

其次不能怕苦,工作任务越是繁重,越要有信仰的力量作为内在精神支撑。

我作为信息港公司的一名管理人员,就是要有牺牲个人的天伦之乐、牺牲对老人孩子的照顾时间来干好工作的觉悟,把红色文化的正能量带回去,跟团队一起建设智慧交通城市,努力完成智能交通二期30个投资项目及三环扩能提升工程智能交通系统,积极推动规划智能交通三期项目,加快推进交通系统集成及大数据合资公司成立并有效市场化运行,为建成国际枢纽贡献智能交通板块力量。有了坚定的信念、内在力量源泉,坚信市委市政府下达的任务、计划都可以完成。

三、坚持群众路线,执念前行取胜 

在为实现全面建成小康社会,实现伟大中国梦的新征程中,我们必须按照习近平总书记关于“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神要求努力奋斗。

信息港公司作为交投集团重要配套板块的直管二级子公司,按照国企改革整合转型要求及发展规划,正在加紧构建形成综合型市场化智慧交通平台,通过整合集团内部资源、封装智能交通建设经验,输出标准化导则、组建智慧停车、系统集成及大数据合资公司等手段,打通智慧交通领域集投资建设、运营维护、增值开发为一体的产业链,进一步增强智慧交通建设及大数据服务能力输出,深度推进战略投资运营及资产证券化,实现所属子公司稳健运行。

这一目标的实现,必须充分发挥公司全体干部职工的积极性主动性,调动每个员工以自己的辛勤劳动和不懈努力,朝着发展目标稳步迈进。

本次党性培训,让我受益匪浅,团结是战胜一切困难的强大力量,是凝聚人心、达成目标的重要保证。我们要坚持走群众路线,永葆廉洁本色,深入项目工程建设、运维、经营拓展业务一线,凝聚起全体干部职工的智慧和力量,激发出创造活力和发展动力,让众志成城、团结奋斗迸发出来的强大力量成为推动实现建设国际枢纽的强大动力。

(成都交通投资集团党性教育培训班学员  信息港公司 张长虹)